一、??公司簡介：
????昆山地博光電材料有限公司（以下簡稱地博光電）于2007年成立于全國百強縣之首--昆山，位于城東光電工業(yè)園，專業(yè)研發(fā)、制造、銷售聚碳酸酯（PC）薄膜和片材。公司從意大利、美國、德國等國家引進世界領(lǐng)先的塑料光學基材板及阻燃基材板生產(chǎn)線?？偼顿Y1500萬美金，依托公司擁有的一大批技術(shù)過硬的高素質(zhì)人才，產(chǎn)品足以滿足客戶需求，與國際接軌。
????目前，昆山地博光電材料有限已成功通過ISO9001：2008、ISO14001:2004、OHSMS18001:2007及UL等國際質(zhì)量管理體系認證，通過SGS測試，符合歐盟RoHS、REACH環(huán)保要求。
????公司年生產(chǎn)光學基材板及阻燃基材板約10000噸，產(chǎn)品主要應用于電子、電器、設備、汽車、通訊、航空、電腦鍵盤、主板、箱包等領(lǐng)域。公司企業(yè)文化：
????我們的經(jīng)營理念：????????????????專業(yè)、創(chuàng)新、共贏
????我們的經(jīng)營思想：????????????????優(yōu)質(zhì)服務、以德為本、以人為本
????我們所遵循的企業(yè)文化價值觀：????學習、勞動、榮譽二、?人才培養(yǎng)
????地博光電秉承“人才是企業(yè)第一資源”的理念，為新入職人員設計了新人培養(yǎng)計劃，并提供廣闊的個人發(fā)展空間，使公司員工不斷參與自我挑戰(zhàn)，快速成長，長遠發(fā)展。
????我們的新人培養(yǎng)計劃主要由三項基本制度組成：導師輔導制、教練指導制、跟蹤考核制。主要劃分為四個階段：入職培訓階段、崗位認知培訓階段、崗位技能培訓階段、職業(yè)化培養(yǎng)階段。三、?我們需要這樣的員工：
????-?吃苦耐勞，做事富有激情和主動性
????-?良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力
????-?誠實可信、富有團隊合作精神
????-?樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越四、???薪資及福利待遇
????1.
????我們將為您提供具有市場競爭力的薪酬。
????2.
????我們將為您免費提供中餐和晚餐，宿舍4—6人/間，內(nèi)有空調(diào)和熱水器。
????3.
????我們將為您繳納社保，提供寬泛的入職培訓、在職培訓及學歷培訓。
????4.
????您作為地博光電的員工將會享受年休假、生日禮券、年終尾牙、旅游等多種福利待遇。
????我們將為您提供施展才華的寬廣舞臺及職業(yè)發(fā)展空間，營造和諧的工作氛圍，提供良好的工作環(huán)境期待實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
????我們誠邀擁有夢想和責任心并銳意進取的您，加入地博大家庭，在廣闊的舞臺上激揚無悔的青春，激發(fā)潛能，成就團隊，成就自我！
????歡迎您加入地博！愿您的加入能夠加快我們邁向成功的速度！
????公司網(wǎng)站：www.dobesty.com

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