主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開發(fā)和維護(hù)客戶資源，完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)合理分解，制定營(yíng)銷策略及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、組建銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和考評(píng)，并依據(jù)考評(píng)結(jié)果，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)及技能方面的培訓(xùn)。
4、不定期召開小組工作會(huì)議，解決在銷售市場(chǎng)中出現(xiàn)的共性問(wèn)題和典型個(gè)例，支持、指導(dǎo)銷售人員有效的開展?fàn)I銷工作，激發(fā)銷售人員的斗志和激情，及時(shí)了解銷售人員的工作情緒，營(yíng)造有戰(zhàn)斗力的銷售環(huán)境。
5、負(fù)責(zé)考核銷售團(tuán)隊(duì)每人的目標(biāo)完成進(jìn)度，形成每周、每月的業(yè)績(jī)報(bào)告，及時(shí)與上級(jí)溝通銷售團(tuán)隊(duì)工作情況，就銷售現(xiàn)狀進(jìn)行分析和判斷，并制定出改進(jìn)計(jì)劃，組織有效實(shí)施。
6、及時(shí)掌握市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向和趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)反饋的信息進(jìn)行分析、判斷，提出應(yīng)對(duì)策略和方案經(jīng)審批后組織實(shí)施，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。
任職資格要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，負(fù)有團(tuán)隊(duì)精神及良好的服務(wù)、成本、效率意識(shí)，一切以結(jié)果為導(dǎo)向。
3、具有8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)良好，其中3年以上短信行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，或5年通訊行業(yè)同等崗位經(jīng)歷，能夠獨(dú)擋一面，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知。
4、具有很強(qiáng)的組織管理能力、市場(chǎng)開拓及判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
