崗位職責(zé)：
1.熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)；
2.負(fù)責(zé)老員工資料整理及協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)；
3.了解店鋪及公司的運(yùn)作模式；
4.通過(guò)與客戶有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)。
薪資福利：
1、待遇優(yōu)厚，公司提供住宿，繳納五險(xiǎn)。
2、集團(tuán)控股分公司，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工的培養(yǎng)，健全的晉升機(jī)制，全方位培養(yǎng)，給員工提供充分的成長(zhǎng)發(fā)展空間。
3、機(jī)制健全，一定的級(jí)別享有股份制，轉(zhuǎn)正后基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)=高薪。（年薪5-6萬(wàn)）
4、公司實(shí)行帶薪培訓(xùn)，給予營(yíng)銷知識(shí)，專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)，產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，不同時(shí)期給予不同培訓(xùn)，筑造學(xué)習(xí)型組織。
有意者可將簡(jiǎn)歷直接發(fā)送至郵箱：liangjiancz_hr@163.com