任職要求：
??????????????????1、學前教育、教育類大專及以上學歷，具有教師資格證，普通話等級證；（能力且經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件：學歷、年齡等）
??????????????????2、具有獨立完成教學任務的能力；
??????????????????3、組織高能、溝通高效；
??????????????????4、具有2年以上幼兒教育工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
??????????????????5、應屆畢業(yè)生可簽訂三方協(xié)議，考核通過后可以留崗。
?????????崗位職責：
??????????????????1、根據(jù)學校計劃組織班組人員制定工作計劃與總結；
??????????????????2、負責組織班組成員開展班級常規(guī)活動，促進班級幼兒出勤；
??????????????????3、負責本班班級環(huán)境管理與幼兒安全教育；
??????????????????4、負責家長溝通工作，促進家園共育成效；
??????????????????5、負責班級資產(chǎn)管理。
?????????薪資具體待遇：
??????????????????1、帶薪試用期：1-3個月
??????????????????2、轉正后：3000底薪+班容量提成
??????????????????3、公司福利：公司免費提供培訓，五險一金，員工生日補貼，帶薪年假、提供外出旅游福利，全勤獎、年終獎等；
??????????????????4、年假設置：工作滿一年的員工有5天年假，滿兩年的有7天年假，滿3年的有10天年假；
??????????????????5、免費工作午餐
??????????????????6、提供住宿