崗位職責(zé)：1、財(cái)務(wù)核算（1）負(fù)責(zé)月度會計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作，確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時；（2）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作，滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求，負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門資料報(bào)表的填報(bào)工作；（3）執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人的工作指令并匯報(bào)工作，嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算管理，積極參與公司經(jīng)營管理工作；（4）正確核算營業(yè)收入，嚴(yán)格控制成本、開源節(jié)流，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符；2、財(cái)務(wù)資料管理（1）按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管財(cái)務(wù)核算的相關(guān)會計(jì)資料，（2）負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)核算的相關(guān)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密，公正和誠實(shí)地履行職責(zé)（3）做好企業(yè)的有關(guān)保密工作且所有的相關(guān)財(cái)務(wù)資料一律不得帶出財(cái)務(wù)室；3、固定資產(chǎn)管理（1）對倉庫管理員有監(jiān)督和管理的權(quán)限（2）每月按時參與存貨的定期盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)差異，應(yīng)查找原因，及時處理；4、記賬、制作費(fèi)用明細(xì)（1）負(fù)責(zé)定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會計(jì)憑證處理，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會計(jì)憑證記賬。（2）負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。5、其他（1）負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，按時與往來應(yīng)付、應(yīng)收會計(jì)核對明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處理；（2）按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金的使用效果，及時經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司的參謀；任職要求：1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)等專業(yè)、熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算流程管理；2、財(cái)務(wù)報(bào)表及基本的分析；3、銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；4、國家稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。5、具有財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)；具有會計(jì)證。