崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全購(gòu)物中心招商管理規(guī)章制度、工作流程、業(yè)務(wù)表單設(shè)計(jì)等；
2、執(zhí)行行業(yè)品牌資源整合，熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)各大品牌的風(fēng)格特點(diǎn)及歷史淵源；積極組織市場(chǎng)調(diào)查并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告；同時(shí)收集同行商場(chǎng)的租金、招商策略等信息，制訂應(yīng)對(duì)舉措并形成書(shū)面報(bào)告，上報(bào)上級(jí)及公司備案；
3、執(zhí)行各樓層每周每月的招商統(tǒng)計(jì)，制訂并完善招商規(guī)劃和商場(chǎng)區(qū)域調(diào)整方案，同時(shí)，制訂品牌區(qū)位引進(jìn)和商務(wù)合作條件；
4、執(zhí)行對(duì)外完善客戶(hù)儲(chǔ)備，客戶(hù)渠道、通路的選擇與開(kāi)拓；對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)和商場(chǎng)其他部門(mén)的工作對(duì)接；并對(duì)商場(chǎng)租賃客戶(hù)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理。
5、執(zhí)行公司招商政策及管理規(guī)定、品牌引進(jìn)談判、品牌合同條款的溝通、品牌店鋪的設(shè)計(jì)進(jìn)度及入場(chǎng)工作進(jìn)度跟進(jìn)、協(xié)調(diào)品牌與公司內(nèi)部工程、物業(yè)、設(shè)計(jì)等工作關(guān)系、跟進(jìn)品牌公司進(jìn)場(chǎng)裝修進(jìn)度、品牌裝修過(guò)程管理等工作；
6、負(fù)責(zé)收集品牌意見(jiàn)，及時(shí)上報(bào)并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門(mén)實(shí)施解決。
7、根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的需要，協(xié)助上級(jí)隨時(shí)對(duì)各樓層招商策略進(jìn)行調(diào)整，及時(shí)、準(zhǔn)確的將符合商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向的品牌確定，并確認(rèn)合作條件后展開(kāi)談判工作；
8、執(zhí)行與商戶(hù)招商談判并匯總反饋信息，撰寫(xiě)工作報(bào)告，協(xié)調(diào)品牌商戶(hù)進(jìn)出場(chǎng)；
9、執(zhí)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)調(diào)查，定期撰寫(xiě)調(diào)查信息報(bào)告；
10、執(zhí)行定期分析各樓層經(jīng)營(yíng)信息，找出商場(chǎng)目標(biāo)顧客的需要和愛(ài)好，并以此作為品牌選擇、招商談判的依據(jù)，評(píng)估各類(lèi)商品的銷(xiāo)售情況，針對(duì)不同風(fēng)格品牌的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè)和采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)變措施；
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任職要求：
1、性別不限，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，五年以上商業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中三年以上國(guó)際品牌招商及管理工作經(jīng)歷，熟悉奢侈品品牌市場(chǎng)及招商管理；
2、優(yōu)秀商務(wù)談判、溝通、協(xié)調(diào)、分析、團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)、突發(fā)事件處理能力和職業(yè)操守；
3、具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)交流及文字處理能力，能熟練操作辦公電腦軟件；
4、熟悉合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、物權(quán)法以及其它相關(guān)的法律法規(guī)。