崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)收集、匯總、整理及分析；
2、配合總經(jīng)理完成日常的統(tǒng)籌及管理工作；
3、組織安排部門會議并完成相關(guān)接待；
4、完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)；
5、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；
6、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
7、員工檔案管理，信息維護及資料催繳；
8、負責(zé)考勤及工資績效的核算;
9、負責(zé)部門一些日常事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理及市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、性格開朗積極、反應(yīng)敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、熟悉辦公室人事管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式。
