崗位職責(zé):1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測2、協(xié)助總經(jīng)理做好項(xiàng)目的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃及人員的配置3、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售計(jì)劃并量化銷售目標(biāo),組織并實(shí)施銷售計(jì)劃4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、考核、晉升及激勵(lì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)5、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展6、深入了解本行業(yè)、即時(shí)把握信息,向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)7、指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理開發(fā)市場,尋訪客戶、建立于客戶的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)公司大客戶的客情維護(hù)任職要求:1、大專以上學(xué)歷,有10年以上的同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)2、具備較強(qiáng)的市場信息敏銳度,能根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和當(dāng)前市場狀況,尋求客戶并與客戶建立聯(lián)系3、熱愛銷售工作、思維敏捷、有良好的口才和銷售技巧4、優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通技巧,具備較高的人際敏感度5、有很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力,以目標(biāo)為導(dǎo)向主動(dòng)開展工作6、具有良好的溝通能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力