崗位職責(zé)：1、參與制定公司市場銷售戰(zhàn)略；2、組織市場分析，包括：市場變化分析、市場競合分析、市場機(jī)會點(diǎn)分析；3、根據(jù)市場分析結(jié)果，主持制定年度市場銷售目標(biāo)、銷售策略及工作計(jì)劃；4、督導(dǎo)市場銷售目標(biāo)、工作計(jì)劃的層層分解和落實(shí)；5、負(fù)責(zé)重大客戶、重要合作伙伴的開拓及關(guān)系維護(hù)；6、協(xié)調(diào)解決客戶相關(guān)的重大問題；7、負(fù)責(zé)銷售人才梯隊(duì)建設(shè)及后備干部培養(yǎng)；8、主持制定銷售部門的年度預(yù)算，并督導(dǎo)預(yù)算執(zhí)行與費(fèi)用控制。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，管理類或計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)；2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上市場銷售高層管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有豐富的物聯(lián)網(wǎng)類公司市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉快速發(fā)展中企業(yè)市場策略的建立和落地；4、具有電力、公安、軍警等政府行業(yè)的業(yè)務(wù)資源和人脈資源；5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)政策、宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、對行業(yè)趨勢有深入的見解；6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳的市場反應(yīng)能力、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力；
