1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織和控制管理,從項(xiàng)目的前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目過(guò)程及進(jìn)度進(jìn)行管理,用專(zhuān)業(yè)化的項(xiàng)目過(guò)程管理來(lái)保證項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;
2. 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理項(xiàng)目相關(guān)的合作方、商務(wù)、售前、產(chǎn)品、技術(shù)部門(mén)的工作流程,及工作進(jìn)度等,對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)及實(shí)施全權(quán)負(fù)責(zé);
3. 項(xiàng)目/項(xiàng)目群進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、成本、溝通、人力等模塊管理;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目/項(xiàng)目群規(guī)劃,制定相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,有效判斷項(xiàng)目關(guān)鍵問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)制定執(zhí)行策略,輔助領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助項(xiàng)目關(guān)聯(lián)的商務(wù)、售前、產(chǎn)品、技術(shù)等同事和團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題和困難。
5. 負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)
任職要求:
1. 有計(jì)算機(jī)信息及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 具備IT項(xiàng)目管理的一般理論和知識(shí),有至少一年IT項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握軟件工程的基本原理,能夠規(guī)范地撰寫(xiě)軟件分析和設(shè)計(jì)方案;熟練使用項(xiàng)目管理類(lèi)的相關(guān)工具,制作工作計(jì)劃及匯報(bào)等文檔;
4. 熟悉至少一種主流開(kāi)發(fā)平臺(tái)(.Net優(yōu)先),熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)(SQL?Server、Oracle),并能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化管理;
5. 成熟的面向?qū)ο笏季S,熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)思想,熟悉領(lǐng)域模型等技術(shù)架構(gòu);
6. 有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,項(xiàng)目需求的理解能力強(qiáng),工作計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,注重工作效率;