崗位職責(zé)：
1）?招募、管理及培訓(xùn)下屬，履行管理職責(zé)，為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
2）?通過(guò)與銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托等機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)發(fā)高端客戶資源；
3）?向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案，并提供相應(yīng)基金產(chǎn)品；
4）?定期開(kāi)展理財(cái)沙發(fā)講座，并不定期去機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品路演；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1）?大專(zhuān)及及以上學(xué)歷，持有基金從業(yè)資格證優(yōu)先，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)有一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者可放寬！
2）?有銀行，證券，保險(xiǎn)，基金，信托等金融行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3）?具有較強(qiáng)的邏輯表達(dá)能力、溝通能力。有對(duì)大型機(jī)構(gòu)路演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4）?有吃苦耐勞的精神，能承受較大壓力，具有市場(chǎng)開(kāi)拓與高端客戶服務(wù)能力；
5）?提供及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
福利待遇
1)?????上班時(shí)間——周一至周五（雙休）；
2)?????勞動(dòng)合同——入職即簽訂，作為薪資福利法律保障；
3)?????基本福利——按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
4)?????帶薪休假——年休假、產(chǎn)假、婚假等有薪休假；
?5)?????競(jìng)賽方案——國(guó)內(nèi)外旅游、高科技產(chǎn)品、黃金現(xiàn)金等實(shí)物；
?6)??辦公環(huán)境——福田區(qū)CBD；
業(yè)績(jī)和管理能力導(dǎo)向，暢通無(wú)阻的發(fā)展空間
團(tuán)隊(duì)總監(jiān)--->事業(yè)部總經(jīng)理--->中心總經(jīng)理