1、負(fù)責(zé)采購工作,包括供應(yīng)商洽談、招投標(biāo)會議組織、報告撰寫及采購實(shí)施;?2、負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)管理,包括驗(yàn)收、入庫、出庫、調(diào)撥、報廢、盤點(diǎn)及ERP系統(tǒng)維護(hù);?3、負(fù)責(zé)車輛管理,包括車輛調(diào)度、司機(jī)管理;?4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域5S管理;?5、負(fù)責(zé)公司證照的年度審查及信息變更工作,平日承擔(dān)保管職責(zé),根據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行借閱、復(fù)印及登記手續(xù)。?6、為保證公司日常業(yè)務(wù)開展,負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)后勤服務(wù)措施,如:工作餐等,辦公用品、日用品及部分辦公設(shè)施驗(yàn)收等。?7、負(fù)責(zé)寶鋼oa系統(tǒng)的信息收集、匯總、傳遞、上報工作,及其他宣傳資料的整理、編制及公布張貼。?8、根據(jù)管理文件要求,管理公司文檔、資料,實(shí)施文件的收發(fā)及歸檔、登記。?9、負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù),如會務(wù)接待,會議紀(jì)要及常規(guī)行政文件的編寫工作。?10、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展員工活動及團(tuán)隊(duì)建設(shè);?11、員工考勤統(tǒng)計及查核;員工的招聘及入職?12、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成重要接待任務(wù)。