1、五年以上大中型企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學歷；
2、熟悉法律、審計、企業(yè)管理等多學科知識；
3、熟悉合同法、公司法等基本法律知識、熟悉公司法務工作流程，制度和政策，熟悉司法部門的辦事流程；
4、具有較好文字功底、談判技巧；
5、綜合能力強，穩(wěn)重、靈活，能獨擋一面。
工作職責：
1、建立、健全公司法律風險控制體系、內(nèi)部管理控制體系，并負責監(jiān)督落實和執(zhí)行情況；
2、負責集團及成員企業(yè)經(jīng)營過程中法律風險控制，經(jīng)營管理班子內(nèi)部經(jīng)營監(jiān)督、反饋及跟進整改；
3、參與集團、成員企業(yè)、關(guān)聯(lián)公司投資項目或重大經(jīng)濟活動的法律流程控制，制訂法律風險解決方案；
4、對公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，并負責相關(guān)協(xié)議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核，參與談判，出具法律意見書；
5、對重大投資項目決策給予法律支持，參與公司金融投資、股權(quán)并購、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、招標、投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見
