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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 湖南省 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-07 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
人力資源 五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 餐飲補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)制定、上報(bào)審批并組織實(shí)施公司人力資源規(guī)劃。負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
二、負(fù)責(zé)收集公司的人才需求信息,制定、上報(bào)審批人才招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的人才招聘工作。
三、負(fù)責(zé)收集自公司的培訓(xùn)需求信息,制定和上報(bào)備案公司培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理,組織或協(xié)助實(shí)施公司的培訓(xùn)計(jì)劃。
四、負(fù)責(zé)公司的崗位設(shè)置和人員編制及上報(bào)審批工作。
五、配合集團(tuán)公司人力資源部進(jìn)行公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)人員日常管理,薪酬管理,個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告,干部檔案,領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出,后備領(lǐng)導(dǎo)人員的考察、選拔、考核等管理工作。
六、負(fù)責(zé)公司任免、調(diào)配、績(jī)效考核等人員管理工作。負(fù)責(zé)公司管理的項(xiàng)目部、指揮部、項(xiàng)目公司人員配備、考核、調(diào)整等工作,上報(bào)人員配備或調(diào)整方案。
七、負(fù)責(zé)公司的薪酬管理制度制定和日常管理工作。負(fù)責(zé)薪酬預(yù)算、工資總額上報(bào)審批、收入分配、人工成本統(tǒng)計(jì)工作。
八、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理;負(fù)責(zé)公司勞務(wù)派遣員工的管理和報(bào)備工作。
九、負(fù)責(zé)除領(lǐng)導(dǎo)人員外員工人事檔案管理工作,負(fù)責(zé)員工集體戶口的管理工作。
十、負(fù)責(zé)公司管理范圍內(nèi)相關(guān)崗位人員的出入境和證照進(jìn)行管理。
十一、 負(fù)責(zé)員工的職稱評(píng)聘、職業(yè)技能鑒定的申報(bào)工作。負(fù)責(zé)員工在職教育的學(xué)歷送審工作。
十二、 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)辦理集團(tuán)所需類人員的資格、崗位證書的考試、培訓(xùn)教育等工作。
十三、 負(fù)責(zé)建立健全公司的勞動(dòng)保護(hù)工作。負(fù)責(zé)公司員工的工時(shí)、考勤、休假等管理工作。
十四、 負(fù)責(zé)公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金的管理工作。
十五、 統(tǒng)計(jì)報(bào)表。負(fù)責(zé)公司人員信息庫(kù)的日常維護(hù)和項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。
十六、 完成集團(tuán)公司人力資源部安排的其它相關(guān)工作。
崗位要求:
1、人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 年齡35歲以下,本專業(yè)工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有二級(jí)人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理專業(yè))及以上職業(yè)資格或職稱;
3、熟悉建筑行業(yè)薪酬和績(jī)效管理;
4、熟悉建筑行業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與類證照需求;
5、能適應(yīng)出差。
工作地點(diǎn):通號(hào)建設(shè)集團(tuán)湖南分公司/?通號(hào)建設(shè)集團(tuán)裝配式分公司
通號(hào)建設(shè)集團(tuán)有限公司湖南分公司成立于2014年4月,隸屬于通號(hào)建設(shè)集團(tuán)有限公司。公司注冊(cè)資本2億元,施工能力雄厚。通號(hào)建設(shè)集團(tuán)有限公司位于長(zhǎng)沙市國(guó)家高新技術(shù)開發(fā)區(qū),是軌道交通控制系統(tǒng)解決方案提供商——中國(guó)通號(hào)旗下全資二級(jí)子公司,是中國(guó)通號(hào)著力打造和發(fā)展工程總承包新業(yè)務(wù)板塊的重要平臺(tái),是集勘察、設(shè)計(jì)、施工、投融資于一體的大型中央企業(yè)。通號(hào)建設(shè)集團(tuán)具有房屋建筑工程、市政公用工程、機(jī)電安裝工程施工總承包等壹級(jí)資質(zhì),古建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程等十幾項(xiàng)專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì),以及其他專業(yè)承包和施工總承包貳級(jí)資質(zhì)幾十項(xiàng),同時(shí)擁有各類勘察和設(shè)計(jì)資質(zhì)。集團(tuán)公司具有雄厚的綜合實(shí)力、豐富的施工經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的施工機(jī)械設(shè)備和檢測(cè)手段,以及科研、試驗(yàn)、勘察、設(shè)計(jì)能力,在北京、西安、貴州、云南、福建、湖南、廣東、四川等十幾個(gè)省市建設(shè)了一批極具影響力的項(xiàng)目。通號(hào)建設(shè)集團(tuán)有限公司湖南分公司是集市政、鐵道、高速公路、橋梁、房建、軌道交通、隧道、鋼結(jié)構(gòu)、防洪堤壩、地下構(gòu)筑物、土石方、園林綠化的工程施工,工程技術(shù)的研發(fā)與檢測(cè)等業(yè)務(wù)為一體的綜合性央屬企業(yè)。通號(hào)建設(shè)集團(tuán)有限公司湖南分公司技術(shù)力量雄厚,堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,制定了“四三三”人才戰(zhàn)略計(jì)劃,即40%的員工來(lái)自各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生,30%的員工引進(jìn)大型央企優(yōu)秀人員,30%的員工來(lái)自社會(huì)成熟型、專家型人才。作為大型中央企業(yè),通號(hào)建設(shè)集團(tuán)有限公司湖南分公司將秉承“求實(shí)、創(chuàng)新、拼搏、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,以“以人為本、創(chuàng)新求實(shí)、安全至上、共創(chuàng)價(jià)值”為理念,充分發(fā)揮中央企業(yè)品牌、資金、管理等方面的優(yōu)勢(shì),推動(dòng)企業(yè)在城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智慧城市、軌道交通及其他戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展。
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