1、組織小區(qū)開拓工作并根據(jù)進展情況進行應變調(diào)整，確保小區(qū)開拓的數(shù)量、質(zhì)量及控制費用；
2、組織小區(qū)深度營銷工作指導、參加小區(qū)深度營銷的現(xiàn)場會并針對工作中發(fā)生的問題進行協(xié)調(diào)，保證小區(qū)的市場占有率及利潤率，確保小區(qū)營銷的成功率；
3、負責小區(qū)開發(fā)商和物業(yè)的關(guān)系開發(fā)及維護，組織業(yè)務員開展小區(qū)業(yè)務攻關(guān)，挖掘小區(qū)業(yè)務市場，建立客戶資源；
4、安排組織營銷推廣的家裝課堂活動，確保以不同的形式進行客戶營銷跟進，加強品牌推廣；
5、檢查網(wǎng)銷的工作情況，確保網(wǎng)絡(luò)營銷對公司客戶的影響力，創(chuàng)造產(chǎn)值業(yè)績；
6、巡查小區(qū)業(yè)務員的工作情況，確保員工以良好的工作狀態(tài)面對客戶；
7、監(jiān)管小區(qū)投入費用的真實合理性，確保營銷費用投入產(chǎn)出比和客觀真實；
8、組織網(wǎng)銷例會、業(yè)務部例會，確保信息及時傳達、溝通，了解問題并進行協(xié)調(diào)和解決；
9、各種促銷政策的制定及內(nèi)外部操作流程、市場調(diào)查及資料匯總；
10、組織對本季度入駐的小區(qū)進行匯總分析，對相應人員的考核提供相應數(shù)據(jù)，確保此項工作質(zhì)量評定的客觀、公正、及時；
11、分析下一季度客戶群量，進行量化預測，下發(fā)任務額，確保能最大比例的完成業(yè)績；
12、匯總每季所轄人員的工作業(yè)績，評估其工作能力，做為下一季任用標準和年終評定的依據(jù)；
13、編制本部門系統(tǒng)文件，進行體系建設(shè)，確保體系在健全的體系下運營。
14、協(xié)調(diào)、組織展會推廣工作，確保品牌推廣及營銷預期順利完成。
任職資格
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力；
3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好；
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
福利待遇：
1、工作時間：大小休制，上班時間：09：15～18：00；
2、職業(yè)發(fā)展：享有培訓和學習機會，并為員工提供良好的職業(yè)通道，晉級制度，幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展；
3、假期安排：享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假及帶薪年假；
4、年度旅游：每年一～二次的年度旅游活動；
5、娛樂活動：不定期舉行各類聚會、拓展等豐富的文化活動；
6、其他福利：每周的水果配送，節(jié)假日禮品、旅游基金獎勵。
????天用設(shè)計公司是珠三角地區(qū)標桿級別的私宅定制設(shè)計團隊，在廣州地區(qū)擁有廣泛聲譽和口碑。也是人居環(huán)境設(shè)計行業(yè)的標桿級設(shè)計師事務所。不需要設(shè)計師進行低層次的營銷催單。我們服務過包括的客戶包括東軟集團、全通教育、湯臣倍健等多家上市公司董事長的私宅高端定制，以及萬科、恒大地產(chǎn)、碧桂園集團等發(fā)展商樣板房專業(yè)策劃，軟裝配套服務。服務客戶群體累計覆蓋全廣州160余個樓盤。
（無論您能力幾何，如果您覺得自己很有激情和理想，并且人品正直，想創(chuàng)造一番事業(yè)的話。我非常期待與您詳細聊聊，因為我與您一樣勇敢，堅持，正直，務實。請簡歷郵件到?：hr@skyuse.com.cn，每一份郵件我們都會用心看，然后及時地與志同道合的伙伴們聯(lián)系，但不一定全部回復。）