1.按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行全盤賬務(wù)處理。
2.定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注及其他相關(guān)報(bào)表，編寫初步財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
3.協(xié)助制定年度預(yù)算報(bào)表，按月監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并編制相關(guān)報(bào)表及初步分析報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、傳遞及分析。
5.負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，包括關(guān)聯(lián)公司往來賬務(wù)的檢查核對(duì)，每月進(jìn)行往來清理，按月做好財(cái)務(wù)狀況分析，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)。
6.負(fù)責(zé)稅收相關(guān)工作（包括負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)；每月出口退稅納稅申報(bào)；負(fù)責(zé)年度匯算清繳及研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除；負(fù)責(zé)發(fā)票開具、領(lǐng)購、認(rèn)證事宜，按時(shí)抄報(bào)稅清卡；高企年審資料準(zhǔn)備。），熟悉國家稅務(wù)相關(guān)政策，進(jìn)行合理的稅收安排及籌劃，最大可能保證公司利益。
7.負(fù)責(zé)月末、年末倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，審核盤盈盤虧報(bào)告表，并按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。
8.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及相關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，按月進(jìn)行整理、裝訂，做到票據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)及融資資料的準(zhǔn)備。
11.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成公司上市工作的準(zhǔn)備。
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
任職要求：1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；2.要求5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉國家會(huì)計(jì)及稅收法律、納稅流程；熟悉總賬、稅務(wù)、費(fèi)用模塊的流程和管控要點(diǎn)；4.有合并報(bào)表編制及分析經(jīng)驗(yàn)；5.協(xié)調(diào)溝通能力較好，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、沉穩(wěn)、有較大承壓能力。
待遇：面議，根據(jù)工作能力提供有市場競爭力的薪資水平，雙休、五險(xiǎn)、吃住補(bǔ)貼、節(jié)假日福利，季度活動(dòng)、年終獎(jiǎng)。