崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)和分析?，并對(duì)日常的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析，定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
2.基于對(duì)業(yè)務(wù)、用戶特征的數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)外部渠道的流量引入，并與外部渠道保持良好的合作關(guān)系；
3.從數(shù)據(jù)角度對(duì)產(chǎn)品、用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展提出有建設(shè)性的分析意見(jiàn)，支持相關(guān)流程優(yōu)化；
4.關(guān)注行業(yè)信息，跟蹤分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)信息，及時(shí)提出推廣改進(jìn)建議。
任職要求：
1.具有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作及流量運(yùn)營(yíng)；
3.可熟練運(yùn)用EXCEL、PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及工作匯報(bào)；
4.敏銳的數(shù)據(jù)感知力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力；
5.具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、責(zé)任心、主動(dòng)性；具有一定的領(lǐng)悟能力和再學(xué)習(xí)能力；具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力與分析能力。