崗位職責(zé)：1.做好基地的人力資源規(guī)劃，部門人員定編定崗定員，及時有效的引進各崗位需要的人員，并控制人員流失。2.按照總部的三體系管理要求，做好基地的三體系管理工作。3.各種合同評審及公司制度管理文件的收發(fā)、整理、歸檔、匯總工作；后勤管理（食堂、門衛(wèi)）。4.負責(zé)基地的安全管理工作，安全相關(guān)制度及預(yù)案編寫修訂，工傷事故的處理、調(diào)查、保險手續(xù)辦理。5.績效考核方案的制定及實施。6.制定基地全年培訓(xùn)計劃，安排員工的三級安全培訓(xùn)，統(tǒng)籌跟蹤基地全年培訓(xùn)計劃的完成情況。7.對下屬的工作指導(dǎo)和監(jiān)督，促使部門整體工作不斷提升。8.負責(zé)基地企業(yè)文化宣傳方案和大事記文案的整理編寫工作，包括基地慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。9.熟悉當?shù)卣叻煞ㄒ?guī)，與當?shù)卣案黝惤M織機構(gòu)的交流、協(xié)作，推動公司的6S管理活動提升企業(yè)形象。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職資格：1.教育背景：企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.經(jīng)?驗：5年以上綜合管理工作經(jīng)驗，其中2年以上部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。3.專業(yè)知識：具有豐富的行政后勤管理方面的知識，熟練操作計算機。有二級人力資源師證書者優(yōu)先考慮。4.素質(zhì)與能力：具有較好的道德和文化修養(yǎng)，具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有強烈的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識。工作有較好的計劃性和條理性，組織、協(xié)調(diào)和控制能力較強，思考問題細致、縝。任職要求：有安全上崗證書，能夠很好的管理和維護公司網(wǎng)絡(luò)，并且懂工廠6S管理。此崗位需持有駕照，兩年以上駕駛經(jīng)驗。