人力資源：
招聘：參與招聘制度的擬制，完成各項崗位招聘，達到及時到崗率
入職：完善入職引導(dǎo)行政事務(wù)并有效執(zhí)行
培訓(xùn)：培訓(xùn)需求調(diào)查、策劃培訓(xùn)計劃、整合培訓(xùn)資源、培訓(xùn)組織與實施、培訓(xùn)檔案建立、培訓(xùn)考核與評估
人事管理：各地社保公積金及時新增、停繳，相關(guān)事務(wù)資料提交
企業(yè)文化：完成各項企業(yè)文化活動策劃及建設(shè)，包含員工福利、團隊活動、文化活動的策劃與執(zhí)行
員工福利：完善并執(zhí)行各項福利建設(shè)，并有創(chuàng)新性福利建設(shè)
員工滿意度：策劃并執(zhí)行員工滿意度調(diào)查，達到滿意度調(diào)查目標
其他：定時提交績效相關(guān)的工作計劃與總結(jié)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
行政管理：
考勤：員工日?？记?、休假、加班管理及核算
采購：及時完成各種類別采購工作，做好供應(yīng)商篩選及管理
安全：制定并執(zhí)行安全項目，監(jiān)管各項安全管理
制度：擬制各項行政管理制度，并監(jiān)管執(zhí)行
辦公維修：及時處理各項辦公環(huán)境管理及維修工作（不需要自己會維修）
后勤：通知通告、前臺接待、快遞收發(fā)、相關(guān)費用報銷、印制名片、通訊錄更新、外籍人員后勤等各類行政后勤服務(wù)
固定資產(chǎn)：固定資產(chǎn)盤點、登記及管理
證件年審：公司證照的年檢、年審、員工調(diào)戶、居住證辦理、商務(wù)港澳通行證