崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司要求對市場進行預(yù)估，制定市場拓展計劃，進行市場調(diào)研、門店選址等事宜；
2.擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，分析市場調(diào)查報告；
3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判，主導(dǎo)推動從立項到開店各項拓展工作；
4.按計劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂；
5.與業(yè)主、租方協(xié)商租約條款，跟蹤租約進度，為公司獲取***效益，做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開幕。
任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，法律、工商管理、房地產(chǎn)研究相關(guān)專業(yè)，具有餐飲門店拓展經(jīng)驗、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先；
2.?至少有3至5年的商鋪業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，具備街店、商場及零售項目管理經(jīng)驗。
3.具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉東莞、深圳等區(qū)域行業(yè)的市場狀況；
4.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件；
5.能適應(yīng)出差，具有團隊精神，強烈的進取心與高度的工作熱情。