崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)協(xié)助電話銷售部經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
2．負(fù)責(zé)對(duì)電話銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)
3．定期評(píng)估電話銷售人員的工作表現(xiàn)
4．安排電話銷售人員的日常工作
5．負(fù)責(zé)組織人員通過(guò)電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作
6．負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報(bào)告
7．負(fù)責(zé)通過(guò)電話挖掘潛在客戶
8．負(fù)責(zé)組織電話回訪工作保證服務(wù)質(zhì)量
9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作
任職要求：
?1、20-35歲，高中或以上學(xué)歷，外表端正
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2、性格熱情、開朗。善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵(lì)獅山人才網(wǎng)
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3、有1年或以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)（有電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）
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4、熟練電腦操作（網(wǎng)頁(yè)瀏覽、OFFICE軟件操作）
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5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰