集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

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薪資12000元/月

職位類別：	財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)類·財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管/專員
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-03
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招以上
職稱要求：	中級(jí)職稱	性別要求：	不限
年齡要求：	48歲以下	經(jīng)驗(yàn)要求：	10年以上
工作地區(qū)：	浙江·杭州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-09-05	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	12000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金高溫補(bǔ)貼提供班車定期體檢

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級(jí)或以上職稱。
2、八年以上大型制造業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算和成本管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的全面預(yù)算及動(dòng)態(tài)成本管控經(jīng)驗(yàn)。
4?有較強(qiáng)的成本分析和成本控制能力。
5、熟悉相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的商務(wù)談判能力。
7、年齡48歲以下，具有有色或黑色冶金企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

浙江富冶集團(tuán)有限公司由始建于1958年的杭州富春江冶煉廠改制而來(lái)，集團(tuán)旗下?lián)碛姓憬投︺~業(yè)、上饒和豐銅業(yè)、江西金匯銅業(yè)、桐廬恒鑫銅業(yè)、安徽全鑫礦業(yè)和富冶（香港）國(guó)際貿(mào)易等多家子公司。集團(tuán)總部位于杭州市富陽(yáng)區(qū)鹿山街道，集團(tuán)在浙江富陽(yáng)、江西橫峰、江西鉛山、浙江桐廬、安徽宣城等地均建有生產(chǎn)基地。
“立足主業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)”。富冶集團(tuán)是浙江省率先成立的銅冶煉企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)集礦產(chǎn)銅粗煉、精煉于一體的大型銅冶煉生產(chǎn)企業(yè)之一，主要產(chǎn)品為高純陰極銅、黃金、白銀、鈀粉等，年銷售額200多億元。企業(yè)連續(xù)8年入圍中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，連續(xù)6年入圍中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，是“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”，杭州市“十大突出貢獻(xiàn)工業(yè)企業(yè)”、“工業(yè)興市功勛企業(yè)”、“工業(yè)功勛企業(yè)”。
“卓越無(wú)止境，發(fā)展是根本”。2013年開始投產(chǎn)的“年產(chǎn)10萬(wàn)噸礦產(chǎn)粗銅搬遷改造及即現(xiàn)已投產(chǎn)的15萬(wàn)噸電解銅”一期項(xiàng)目，采用國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的“富氧雙側(cè)吹熔池熔煉”和“永久不銹鋼陰極電解”工藝，具有技術(shù)裝備先進(jìn)、自動(dòng)化程度高、節(jié)能環(huán)保等特點(diǎn)，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展的重大項(xiàng)目，被確定為“國(guó)家低碳技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化示范工程”，被列入省級(jí)重點(diǎn)技術(shù)改造“雙千工程”和省循環(huán)經(jīng)濟(jì)“991行動(dòng)計(jì)劃”重點(diǎn)項(xiàng)目。
“人才資源是公司發(fā)展的第一資源”。以人為本的人才戰(zhàn)略是公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略，公司本著“理念為先，品德為基，才能為本，執(zhí)行為重”的選、育、用才理念，力求匯聚本行業(yè)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才，形成一個(gè)蓬勃向上、善于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型、復(fù)合型生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

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