崗位職責(zé)：1、公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題研究，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案；2、研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，進行新模式研究、新業(yè)務(wù)研究、新市場研究、新產(chǎn)品預(yù)研以及試運行等；3、跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況，提出不斷改進和完善的對策建議，并在每年的經(jīng)營計劃中調(diào)整公司的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)；4、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，對組織內(nèi)部運營整體狀態(tài)進行系統(tǒng)分析，提出提升市場競爭力的內(nèi)部管理提議方案；5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、211,985重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗；2、熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、投資管理和金融產(chǎn)權(quán)等知識；3、熟悉國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)；4、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施能力，縝密思維和邏輯推理能力，分析能力和文字表達能力5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致認真，謹慎細心、責(zé)任心強；6、能適應(yīng)到拉薩地區(qū)的階段性出差優(yōu)先。
