崗位職責(zé)：1、制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及督導(dǎo)下屬員工完成下達的任務(wù)指標。5、制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。6、做好銷售危機公關(guān)處理。7、配合市場部制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。任職要求：1、有相關(guān)商務(wù)流程外包、采購?fù)獍?、供?yīng)鏈管理銷售背景，行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先（京東、阿里1688）；2、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；3、有一定的組織、統(tǒng)籌、管理能力，善于溝通、能力優(yōu)秀；4、?強烈的市場拓展能力和客戶意識，能夠適應(yīng)出差；5、?具備良好的團隊意識和協(xié)作精神，敏銳的創(chuàng)新意識和清晰地邏輯思維。6、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；薪資福利：1.薪資+高額提成+年終獎金+餐補+油補+通訊補貼2.季度培訓(xùn)3.彈性工作時間
