崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；?????
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；?????
5、其他人事日常工作?。
任職要求：
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)職務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門的業(yè)務(wù)工作。
4.執(zhí)行招聘工作各項(xiàng)流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任升值等手續(xù)；
5.協(xié)調(diào)開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋。
6.組織員工活動(dòng)，配合其他部門完成各項(xiàng)任務(wù)。
工作時(shí)間：
10：00-19:00??雙休
薪資待遇：面議
晉升展望：
人資專員-HRM-HRD-CHO
工作地址
天津市河?xùn)|區(qū)華興道與新兆路交口東側(cè)月壇大廈1028室
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