1、 確保分管區(qū)域加盟店鋪日常的正常營運(yùn)和經(jīng)營;
2、 指導(dǎo)及保障加盟店鋪銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3、 根據(jù)加盟店鋪的銷售情況,提出可行的解決調(diào)整方案,并跟進(jìn)實(shí)施;
4、 對(duì)加盟店鋪配、補(bǔ)、調(diào)貨安排提出合理化建議;
5、 收集所轄區(qū)域、店鋪的市場(chǎng)反饋信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出應(yīng)對(duì)建議;
6、 每季對(duì)加盟商店鋪人員進(jìn)行貨品知識(shí)、銷售技巧、陳列、服務(wù)意識(shí)、系統(tǒng)操作等進(jìn)行培訓(xùn),并提交總結(jié)報(bào)告;
7、 全權(quán)負(fù)責(zé)新開店鋪開業(yè)各項(xiàng)工作,包括裝修最后驗(yàn)收、貨品物料配置、相關(guān)證件辦理及易耗品采購、上貨陳列、各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),協(xié)助指導(dǎo)加盟商開業(yè)前準(zhǔn)備事項(xiàng);
8、 負(fù)責(zé)分管區(qū)域的VIP系統(tǒng)的建立、推廣活動(dòng)的執(zhí)行,協(xié)助新加盟客戶的開發(fā)和拓展;
任職要求:
1、要求有鞋服行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、管理店鋪超過40家
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力