職位描述:1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的seo優(yōu)化,書(shū)寫(xiě)seo優(yōu)化方案,制定網(wǎng)站內(nèi)容編輯規(guī)范和用戶體驗(yàn)優(yōu)化,網(wǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)范和外鏈人員的推廣規(guī)范,制定站外推廣規(guī)范和分類(lèi)信息平臺(tái)的推廣規(guī)范,網(wǎng)站推廣策略,網(wǎng)站品牌權(quán)重的整體提升,代碼結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析和蜘蛛日志的數(shù)據(jù)分析;3.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部的編輯人員和推廣人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)并制定工作任務(wù),提高網(wǎng)站的ip和pv,降低網(wǎng)站的跳出率,提高網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率,提高網(wǎng)站的關(guān)鍵詞排名;4.提高網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率和用戶體驗(yàn),增加會(huì)員數(shù);5.行業(yè)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)推廣,網(wǎng)站的內(nèi)鏈構(gòu)建策略和外鏈策略提高網(wǎng)站的權(quán)重,進(jìn)行了專(zhuān)題的優(yōu)化和關(guān)鍵詞布局的優(yōu)化;6.對(duì)網(wǎng)站降權(quán),被k,拔毛,網(wǎng)站改版,死連接和重復(fù)標(biāo)題頁(yè)面處理,網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率提高,用戶體驗(yàn)優(yōu)化;7.解決公司網(wǎng)站在搜索引擎優(yōu)化中存在的問(wèn)題與遇到的難題,和營(yíng)銷(xiāo)部的推廣人員一起討論總結(jié)網(wǎng)站推廣和優(yōu)化推廣所存在的問(wèn)題并實(shí)時(shí)修改推廣策略.任職要求:1.二年以上的網(wǎng)站SEO運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備至少2個(gè)網(wǎng)站SEO運(yùn)營(yíng)成功案例2.熟悉體育文化行業(yè),了解體育網(wǎng)站及APP業(yè)務(wù)需求;3.溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);4.善于分配工作,績(jī)效考核準(zhǔn)確合理;5.責(zé)任感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);6.性格開(kāi)朗,能快速融入團(tuán)隊(duì);