行政方面：1、公司電話總機(jī)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、接待來(lái)訪人員2、會(huì)議安排及記錄、公司資料歸檔、文件的影印3、員工活動(dòng)策劃及開(kāi)展4、公司辦公設(shè)備、辦公用品的購(gòu)買及保管5、制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作人事方面1、開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等相關(guān)工作2、負(fù)責(zé)日常人事考核、考察工作任職資格：1、熟練掌握公司日常辦公軟件的使用2、優(yōu)秀的組織管理能力、較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力3、工作細(xì)致、有條理，責(zé)任心強(qiáng)、為人正直三、福利待遇：1、優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，晉升空間大2、員工享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假，同時(shí)并享有婚假、產(chǎn)假等等。3.?春節(jié)休假12-15天，解決和緩解回家難的問(wèn)題，員工生日會(huì)、端午、中秋等均有禮品或福利。4、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，且享有交通補(bǔ)、話補(bǔ)等補(bǔ)貼。5、年底頒發(fā)年終獎(jiǎng)：年底雙薪/年終獎(jiǎng)金、年度體檢及旅游年會(huì)。