崗位任職資格：
1、兩年以上鞋服行業(yè)相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)***。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，規(guī)范公司法律預(yù)防體系和風(fēng)險(xiǎn)即時(shí)響應(yīng)機(jī)制，為公司實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展提供法律保障；?
2、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化；
4、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)審核和標(biāo)準(zhǔn)化；
5、負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對(duì)各類合同簽訂進(jìn)行監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛；
8、組織公司員工學(xué)習(xí)合同法、商標(biāo)法、專利法等?與企業(yè)行為和員工行為關(guān)系密切的法律文件；
9、定期開展法律知識(shí)和案例宣傳，增強(qiáng)員工的法律知識(shí)；
10、負(fù)責(zé)公司其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)支持（如各種涉政府政策、資助等相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章等文件）；
11、主導(dǎo)建立公司法律檔案管理體系，將公司涉及法務(wù)管理方面的制度、合同、協(xié)議、證書等所有書面資料的歸檔；
12、負(fù)責(zé)法律相關(guān)檔案的存檔、借閱等日常工作。