1、跟蹤監(jiān)控整體運營數(shù)據(jù)，定期開展相關(guān)指標的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，為公司運營提供優(yōu)化方案；2、負責構(gòu)建產(chǎn)品、運營及用戶行為評估體系：對業(yè)務數(shù)據(jù)分析與管理，進行客戶、產(chǎn)品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實施的活動，整理形成定期效果分析報告，提供優(yōu)化方案；3、分析內(nèi)容運營、用戶運營及活動運營相關(guān)數(shù)據(jù)，及時給予調(diào)整優(yōu)化方向，提高運營效率；4、建立完善產(chǎn)品、市場、餐飲等部門與業(yè)務團隊的溝通反饋機制，了解業(yè)務相關(guān)的各類信息動態(tài)，定期收集整理并提供決策指引；5、參與公司CRM、數(shù)據(jù)中心、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業(yè)務所需要的功能和規(guī)則推動到系統(tǒng)中得以實現(xiàn)。崗位要求：1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、兩年以上數(shù)據(jù)運營或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，對用戶漏斗數(shù)據(jù)、渠道推廣數(shù)據(jù)、活動數(shù)據(jù)有一定了解；3、對數(shù)字敏感，中級EXCEL以上，了解數(shù)據(jù)模型和經(jīng)營分析的通用方法論；4、具備一定的文檔撰寫能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告的撰寫；5、結(jié)構(gòu)化邏輯思維能力，縝密的分析總結(jié)能力；6、有良好的跨部門協(xié)作、溝通表達能力，具較強的主動性及學習能力。
