崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)銷售部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售做好項(xiàng)目跟進(jìn)及控制，維護(hù)客戶關(guān)系；3、協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃?；4、建立、管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)?；5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的定位和研發(fā)提供建設(shè)性意見；?6、參與制定和執(zhí)行公司銷售部門的政策和制度?；7、負(fù)責(zé)與原廠渠道經(jīng)理保持良好高效的溝通?。任職要求?1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；2、5年以上IT產(chǎn)品銷售或機(jī)械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有CAD/CAM或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮?；?3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，較好的跨部門協(xié)調(diào)能力和溝通能力；?4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神?，能承受較大工作壓力。?薪酬福利?：業(yè)績達(dá)成年總收入：10萬-30萬公司提供具有市場競爭力的薪酬體系，社保，商保，年休，體檢，不定期的團(tuán)隊(duì)活動和旅游活動。
