工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審閱、修改項(xiàng)目合同、協(xié)議、公函、章程、承諾書(shū)等相關(guān)文件；
2、負(fù)責(zé)公司各類法律文書(shū)、合同的起草、審核、提出修改意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)解決方案；協(xié)助處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)；
4、協(xié)助處理項(xiàng)目一切糾紛、爭(zhēng)議、訴訟、促裁等事項(xiàng)并提供專業(yè)的法律意見(jiàn)或建議，跟蹤聯(lián)絡(luò)并收集相關(guān)資料；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)生的各類法律問(wèn)題或案例進(jìn)行調(diào)查分析，并提出分析意見(jiàn)；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門(mén)運(yùn)營(yíng)提供法律保障。
7、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
專?業(yè)：法律專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)?驗(yàn)：五年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
基本要求：40歲以內(nèi)，全日制本科以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
必備要求：能適應(yīng)出差
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