資質(zhì)管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外資質(zhì)文件的編制、印發(fā)、保管，保持對(duì)外文件
的條理與邏輯一致性；
3、在建項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與進(jìn)度了解，并及時(shí)對(duì)政府部門對(duì)企業(yè)的管理
信息及更新；
4、竣工驗(yàn)收項(xiàng)目存檔，保證企業(yè)項(xiàng)目的沉淀，減少項(xiàng)目無法追
查現(xiàn)象出現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)工程機(jī)具的檢驗(yàn)，做好管理臺(tái)賬，保證機(jī)具能正常使用；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)安部開展工程安全施工檢查工作；
7、負(fù)責(zé)ISO?9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、14000環(huán)境管理體系認(rèn)證證書、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書的管理、實(shí)施工作；
8、企業(yè)資質(zhì)管理、公司制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；
9、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
崗位要求：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，22-35歲，有較強(qiáng)的親和力、執(zhí)行力、溝通能力、形象氣質(zhì)佳；
2、具有執(zhí)行落地能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃實(shí)施能力，具有責(zé)任心和事業(yè)心；
3、工作具有計(jì)劃性，工作邏輯性和條理性較好。
公司福利：
公司采用雙休制度，周一至周五工作時(shí)間8:30-17:30，中午休息1.5小時(shí)，包中餐，員工享受國(guó)家法定節(jié)假日。