崗位職責(zé):
1、制定校區(qū)月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo),并擬定實(shí)施計(jì)劃,按期完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)人員管理、規(guī)劃及指導(dǎo)性工作,保證校區(qū)工作順利開(kāi)展;
3、加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理,降低員工流失率,營(yíng)造健康良好的員工關(guān)系;
4、積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象;
5、貫徹執(zhí)行總部方針政策,按總部規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加總部各項(xiàng)培訓(xùn);
6、調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)情況,并定期匯總調(diào)研結(jié)果,適當(dāng)調(diào)整校區(qū)管理及銷(xiāo)售政策。
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任職要求:
1、熱愛(ài)教育行業(yè),對(duì)有少兒英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,本科及以上學(xué)歷,5年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解幼少兒英語(yǔ)培訓(xùn)教育市場(chǎng)特點(diǎn)和相關(guān)政策,熟悉教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式;
3、有較強(qiáng)的管理及校區(qū)規(guī)劃能力,較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)及談判能力。
4、歡迎有志向有經(jīng)驗(yàn)的英語(yǔ)老師和校長(zhǎng)挑戰(zhàn)此職位。