崗位職責(zé)：
1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
2:?銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4:?銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議
5:?定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
6:?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
7、?對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
8:?嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排.
職位要求：
1、有一年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、可從底層做起晉升。
薪資待遇：底薪5000+提成，包住，
上班時(shí)間：朝九晚六，單休
工作地址：武漢市洪山區(qū)漢街國際總部E座1803
聯(lián)系人：汪小姐?18602724838