主要職責：1、組織、實施、開展各項終端日常培訓(xùn)；2、負責每個景區(qū)的銷售技巧、產(chǎn)品知識、新品等培訓(xùn)的計劃、組織實施、效果監(jiān)督考核；3、景區(qū)的培訓(xùn)組織和計劃執(zhí)行檢查；4、就培訓(xùn)效果在店鋪進行實際跟蹤、督導(dǎo)訓(xùn)后學(xué)員實施情況；5、歸檔培訓(xùn)資料、道具、學(xué)員情況，提交相關(guān)培訓(xùn)報告；6、協(xié)助終端市場的培訓(xùn)需求調(diào)研及制定年度培訓(xùn)計劃；7、按要求完成總部下達其他臨時任務(wù)。職位要求：1、?大專以上學(xué)歷2、?3年以上，終端零售與課程開發(fā)等方面的實踐培訓(xùn)工作經(jīng)驗3、?具有制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)活動組織能力和人才甄選能力；4、?工作態(tài)度積極、樂觀，具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；5、?具有良好的演講才能、自我管理能力和學(xué)習(xí)能力；6、?良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識，熟練使用Word、Excel、Powerpoint辦公軟件。7、?能適應(yīng)出差。