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財務(wù)總監(jiān)

廣東福德電子有限公司
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薪資面議
職位類別: 首席財務(wù)官CFO/財務(wù)總監(jiān) 財務(wù)主管/經(jīng)理 成本經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東東莞虎門鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
8小時工作制 生日禮物 五險一金 帶薪年假 績效獎 節(jié)日福利 包吃包住 項目獎 包吃 包住
任職條件:
1、財務(wù)、經(jīng)濟、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;?
2、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,精通會計準(zhǔn)則,擔(dān)任大型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)職務(wù)3年以上;?
3、具有上市籌備經(jīng)驗,熟悉資本市場的運作規(guī)則;?
4、熟練運用多種融資工具,精通融資方案的設(shè)計與實施;?
5、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)計劃、財務(wù)成本分析、財務(wù)預(yù)算、成本核算、審計、?稅收、融資等高級財務(wù)管理工作;?
6、堅持原則,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守工作紀(jì)律,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、分析判斷能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力;?
7、具有中級以上職稱,有CPA、ACCA、AIA、CMA?認(rèn)證者優(yōu)先;?
任職要求:
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司融資、并購、兼并重組業(yè)務(wù),從財務(wù)、資本、風(fēng)險控制、政策等方面對投資項目進行可行性分析并提出前瞻性的預(yù)警及措施建議;?
2、建立、完善企業(yè)財務(wù)管理體系,監(jiān)督各項財務(wù)管理制度的執(zhí)行,檢查、評估集團財務(wù)管理流程和運作程序的合法性、有效性;?
3、主持財務(wù)預(yù)、決算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;?
4、加強經(jīng)營核算管理,反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,為集團決策提供及時、有效的財務(wù)分析;?
5、精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控集團負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作集團資金,并對其進行有效的風(fēng)險控制;?
6、負(fù)責(zé)稅收籌劃,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;?
7、組織實施集團內(nèi)部審計,配合外部審計工作;
廣東福德電氣科技股份有限公司專業(yè)從事大功率電阻制動及其成套裝置的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。主要包括軌道交通機車制動電阻裝置、機車中性點接地保護電阻裝置、機車牽引變流器充放電電阻裝置、智能測試負(fù)載、軍工艦船直驅(qū)系統(tǒng)制動裝置、電力系統(tǒng)中性點接地保護裝置及成套裝置、特高壓濾波電阻裝置、柔性直流啟動電阻器、風(fēng)力發(fā)電低電壓穿越保護裝置等各類新型智能制動裝置。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能及特高壓電網(wǎng)、軌道交通、風(fēng)力發(fā)電、航天航空、船舶驅(qū)動、工業(yè)變頻、電動汽車、新能源等重大裝備系統(tǒng)。公司為高新技術(shù)企業(yè),不斷引進先進生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),不斷研發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品,同時具有完善的管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,不斷推動產(chǎn)品工業(yè)化、規(guī)?;?、現(xiàn)代化進程?,F(xiàn)已成為中國中車、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、金風(fēng)科技、許繼電氣、西安西電、特變電工、中廣核、中國葛洲壩、日本日立等企業(yè)的戰(zhàn)略合作供應(yīng)商。面對全球新型制動領(lǐng)域行業(yè)新的競爭格局,以“引領(lǐng)制動領(lǐng)域未來、開創(chuàng)綠色節(jié)能生活”為使命,遵循“福澤民生,德行天下”的經(jīng)營理念,秉承“創(chuàng)新、尊重、責(zé)任、共享”的核心價值觀,憑借先進的管理體系、雄厚的開發(fā)能力、優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的服務(wù),福德為成為全球制動領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者而不懈努力。?員工福利及待遇:1、?工作時間:公司實行5.5天8小時工作制,五險一金。2?假期:公司員工依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等。凡在本公司工作滿1年,即可享有5天有薪年假,工作滿2年,享有6天有薪年假……以此類推,工作滿10年未滿20年,每年可享有10天帶薪年假;工作滿20年,每年可享有15天帶薪年假。3、生活環(huán)境:公司免費食宿,宿舍配備空調(diào)、無線WIFI、熱水、桌椅、獨立陽臺和洗手間。福德理念企業(yè)愿景?????成為全球制動領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)使命?????引領(lǐng)制動領(lǐng)域未來,開創(chuàng)綠色節(jié)能生活核心價值觀???創(chuàng)新、融合、協(xié)同、共享經(jīng)營理念?????福澤民生,德行天下品牌理念?????品質(zhì)源于科技服務(wù)理念?????為客戶提供實實在在有價值的服務(wù)管理理念?????大道至簡,精細(xì)致遠企業(yè)精神?????堅持夢想,領(lǐng)先一步人?才?觀?????人才是福德持續(xù)創(chuàng)造價值的源泉聯(lián)系電話:(0769)?–?81686081/81686082轉(zhuǎn)8010、8020聯(lián)系人?:?黃小姐、湛小姐
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