崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展趨勢，保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性；
2、全面主持公司日常管理工作，組織制定公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)，帶領(lǐng)公司管理團(tuán)隊完成總監(jiān)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，對公司經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要，進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和完善，建立健全各項規(guī)章制度；
4、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革，挖掘市場機(jī)會實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長；
5、主持、推動關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的建設(shè)，及時優(yōu)化調(diào)整組織和流程，監(jiān)督控制項目實施情況，提升整體經(jīng)營效率；
6、通過各項激勵措施建設(shè)企業(yè)文化，建設(shè)高績效導(dǎo)向的員工團(tuán)隊；
7、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立企業(yè)良好的社會形象。
任職要求：
1、具有5年以上相關(guān)的同等職位工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司業(yè)務(wù)和運營流程，極強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，有全面的企業(yè)經(jīng)營管理知識、經(jīng)驗、技能和成功案例；
3、具有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)及感召力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的承壓能力；
4、具有豐富的戰(zhàn)略制定和實施能力，執(zhí)行力強(qiáng)，性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健。
5、良好的溝通能力，善于處理協(xié)調(diào)人際關(guān)系，具有一定的社會資源。
