職責(zé)概述：
1、制定和實(shí)施分店經(jīng)營規(guī)劃，貫徹執(zhí)行公司制度和決議，定期向分公司匯報工作情況；
2、主持分店招商、運(yùn)營、營銷等日常經(jīng)營管理工作，著力打造分店經(jīng)營特色和競爭優(yōu)勢，完成下達(dá)的銷售任務(wù)與管理目標(biāo)；
3、根據(jù)授權(quán)和有關(guān)規(guī)章制度，提請聘任或解聘副總經(jīng)理級以下管理干部，決定對員工的獎懲、晉升及辭退；
4、根據(jù)授權(quán)，審批分店日常經(jīng)費(fèi)開支，完成分公司下達(dá)的財務(wù)收支目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)分店安全管理工作，嚴(yán)格落實(shí)安全管理方面的規(guī)章制度；
6、落實(shí)華君家世界服務(wù)理念，樹立和維護(hù)公司在社會上的良好形象。
任職資格：
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，具有博士、碩士學(xué)位或高級職稱者優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格外向，具有優(yōu)秀的人際交往能力和感染力。
