石林集團管理培訓生計劃是培養(yǎng)未來管理人才和技術(shù)專家的搖籃。經(jīng)過四年的實踐,該計劃已經(jīng)為石林集團的商業(yè)與地產(chǎn)兩大業(yè)務(wù)領(lǐng)域輸送了一批優(yōu)秀的后備力量,他們將是石林集團持久發(fā)展的動力。作為南京本土民營企業(yè)集團,石林集團著重自我培養(yǎng)高端管理人才,注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的有機統(tǒng)一,我們?yōu)檫M入該計劃的管理培訓生精心設(shè)計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案,并為他們將來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃了美好的前景。一、管理培訓生計劃的目標:培養(yǎng)未來的管理人才和業(yè)務(wù)專家。(2~3年成長為商場副總或財務(wù)副總)二、管理培訓生計劃的培養(yǎng)方式:1、1~2年基層工作歷練,全面了解基層業(yè)務(wù)及工作流程;2、資深企業(yè)內(nèi)部導師指導課題研究,立足行業(yè)前沿實踐創(chuàng)新文化;3、參加系統(tǒng)性專項培訓,提升專業(yè)性的同時加速成長;4、結(jié)合個人意愿、特點與組織需要,選擇在商業(yè)或地產(chǎn)實現(xiàn)個人價值。三、管理培訓生計劃的特點:1、全面掌握集團主營基礎(chǔ)業(yè)務(wù)2、深入研究商業(yè)與地產(chǎn)領(lǐng)域前沿課題3、人性化的管理方式4、開放的工作氛圍5、多元化工作內(nèi)容及靈活的工作申請制度??四、管理培訓生的要求:1、全日制碩士以上學歷(研一研二研三均可)2、財務(wù)相關(guān)專業(yè),有過類似實習/工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮3、對商業(yè)與地產(chǎn)兩大領(lǐng)域比較感興趣4、優(yōu)先考慮學校社團組織同學五、實習待遇1、實習期研究生150元/天,本科生100元/天,免費午餐2、實習滿1-3個月可申請預錄取,實習期起步6000元/月3、畢業(yè)即轉(zhuǎn)正,起步8000元/月-10000元/月