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高級(jí)VIP客戶經(jīng)理

希努爾男裝股份有限公司
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薪資0.4-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 山東·濰坊 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-13 外語要求: 不限
工資待遇: 0.4-1萬元/月 招聘人數(shù): 16人
其他福利:
五險(xiǎn) 節(jié)日福利 彈性工作
要求:??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,服裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先,普通話標(biāo)準(zhǔn)(精通一門外語者優(yōu)先),形象氣質(zhì)佳,身體健康,無不良嗜好,有責(zé)任心。工作地點(diǎn)可選擇北京市、青島市
著裝管家:
1、與業(yè)務(wù)經(jīng)理、店面做好溝通,按需求完成量體任務(wù),并核對(duì)數(shù)據(jù);
2、協(xié)助店經(jīng)理對(duì)店員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn);
3、為客戶的服裝搭配、著裝提出合理化建議;
4、根據(jù)服裝設(shè)計(jì)及客戶要求,做好面料選樣工作,跟進(jìn)量身定制產(chǎn)品下單情況,確認(rèn)樣衣款式,及時(shí)與公司版師溝通相關(guān)服裝制作規(guī)格、版型、及款式修正工作,復(fù)核成衣貨品尺寸;
5、及時(shí)有效跟蹤售后服務(wù),填寫售后服務(wù)評(píng)價(jià)表;
6、對(duì)店面裝修及運(yùn)營(yíng)模式提出合理化改進(jìn)建議。
陳列師
1、配合促銷工作開展,負(fù)責(zé)制定每季度系統(tǒng)性產(chǎn)品、促銷禮品、櫥窗、裝飾品?陳列方案和預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)陳列手冊(cè)的編寫和更新,為終端店鋪的陳列提供可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);
3?、負(fù)責(zé)店鋪的店面陳列設(shè)計(jì)、陳列管理、形象普及、廣告推廣;
4、全面負(fù)責(zé)店鋪陳列和展示設(shè)計(jì)工作;
5、考察陳列方案、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力度,提交效果評(píng)估報(bào)告,并針對(duì)某些特定區(qū)域的特別需求作出個(gè)性化調(diào)整;
6、協(xié)助部門經(jīng)理搜集相關(guān)行業(yè)及品牌當(dāng)季企劃陳列資料。
培訓(xùn)師
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,并持續(xù)改善;
2、完善內(nèi)部培訓(xùn)資料并實(shí)施針對(duì)性培訓(xùn)活動(dòng);
3、協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開展
希努爾男裝股份有限公司,成立于1992年,于2010年10月在深圳交易所成功上市,簡(jiǎn)稱希努爾,股票代碼002485.希努爾是一家集服裝研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型企業(yè)。????人力資源部電話:0536-6080516????郵箱:sinoerhr@163.com
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