1、?負(fù)責(zé)20個(gè)有機(jī)蔬菜大棚的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，臨時(shí)工的調(diào)配與農(nóng)事安排
2、?嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)場(chǎng)技術(shù)顧問制定的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)農(nóng)事計(jì)劃，并通過手機(jī)APP上傳各項(xiàng)農(nóng)事信息。
3、協(xié)助農(nóng)場(chǎng)督導(dǎo)完成目標(biāo)作物標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的大數(shù)據(jù)積累及技術(shù)修正、協(xié)助完成多品種綠葉菜排產(chǎn)研究性工作。
崗位要求：1、高中以上學(xué)歷，18-30周歲，有農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有意向涉足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)端且有自主創(chuàng)業(yè)意向者優(yōu)先考慮
3、吃苦耐勞，有一定的信息化管理意識(shí)，成本控制意識(shí)
4、認(rèn)可有機(jī)種植方式，能夠嚴(yán)格遵守有機(jī)種植的用藥用肥標(biāo)準(zhǔn)
崗位待遇：包食宿，底薪+管理提成模式，多勞多得。年薪6—10萬。
發(fā)展前景：農(nóng)場(chǎng)合伙人作為奧科美培養(yǎng)的一批新型農(nóng)場(chǎng)職業(yè)經(jīng)理人，在農(nóng)業(yè)行業(yè)普遍缺乏實(shí)操性管理型人才的背景下，將成為未來農(nóng)場(chǎng)精細(xì)化管理的中堅(jiān)力量輸送到奧科美所服務(wù)的全國(guó)5000多家農(nóng)場(chǎng)。農(nóng)場(chǎng)合伙人的招聘要求，不需要您有多牛的農(nóng)業(yè)技術(shù)、多高的管理水平、多強(qiáng)的盈利能力。“義田”合作社將聯(lián)合各大院所專家老師及各種植領(lǐng)域的土專家，為最前沿的管理模式、最先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、最優(yōu)質(zhì)的種苗提供試驗(yàn)土壤，充分探索出一套切實(shí)可行的管理模式、生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及種苗優(yōu)選原則。從而為合伙人提供最充分的技術(shù)保障，解決生產(chǎn)端的后顧之憂，而在宣傳銷售端，義田合作社全權(quán)負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的銷售工作，所有賬目透明化管理，所有收益與合伙人共享。義田合作社將鼓勵(lì)社內(nèi)合伙人自主創(chuàng)業(yè)，通過評(píng)估者可得到合作社資金支持，將“義田”的農(nóng)場(chǎng)管理理念帶到自己的農(nóng)場(chǎng)，讓農(nóng)業(yè)情懷理性落地。
義田合作社上?；亟榻B：“義田”智能農(nóng)場(chǎng)管理示范區(qū)是北京奧科美技術(shù)服務(wù)有限公司攜手金山阿林果蔬園在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的背景下應(yīng)運(yùn)而生，示范區(qū)將融合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)格化的種植管理模式研究，以“規(guī)模適度”、“智能化管理”、“專業(yè)化分工”、“生態(tài)友好”、“開放式經(jīng)營(yíng)”為發(fā)展思路，以“投入品監(jiān)管體系”“過程管理體系”“采后管理體系”“風(fēng)險(xiǎn)管控體系”為研究目標(biāo)，探索農(nóng)業(yè)發(fā)展的4.0時(shí)代。
示范區(qū)將持續(xù)引進(jìn)新品種、新技術(shù)、新模式、新裝備，協(xié)同相關(guān)科研院所及一批愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新農(nóng)人進(jìn)行深度合作，為各項(xiàng)科技創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)意提供廣闊的交流空間和試驗(yàn)田；并作為農(nóng)業(yè)經(jīng)理人實(shí)訓(xùn)基地持續(xù)輸出具有現(xiàn)代化管理理念的新型農(nóng)業(yè)人才。