崗位職責(zé)：
1.?帶領(lǐng)團隊成員按時、保證質(zhì)量的完成公司產(chǎn)品或項目的功能、性能和安全測試工作；
2.?對測試過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，包括測試需求分析、測試方案設(shè)計、測試用例設(shè)計以及測試報告等；
3.?對測試活動中測試人員遇到的問題和困難給予支持和指導(dǎo)；
4.?參與構(gòu)建完善的軟件測試管理體系及流程，監(jiān)督執(zhí)行，并持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；
5.?負(fù)責(zé)測試人員的發(fā)展和培養(yǎng)，制定并實施技術(shù)、業(yè)務(wù)研究和培訓(xùn)計劃，提高測試團隊的整體實力。
招聘要求：
1.?計算機相關(guān)專業(yè)，3年或以上軟件測試工作經(jīng)驗，1年或以上團隊管理經(jīng)驗；
2.?熟練掌握測試流程，能夠?qū)φ麄€流程進(jìn)行有效的把控，保證測試任務(wù)按時按質(zhì)按量的完成；
3.?掌握主流的測試技術(shù)和工具，掌握LoadRunner、QTP、AppScan等測試工具；
4.?掌握主流的數(shù)據(jù)庫、中間件、操作系統(tǒng)，能夠熟練的搭建測試環(huán)境，解決日常遇到的問題；
5.?良好的分析、解決問題能力，善于總結(jié)和培訓(xùn)；
6.?擁有較好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神，較強的責(zé)任感以及進(jìn)取精神。
