工作職責(zé)
1、根據(jù)高端酒店品牌整體營銷規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場信息收集及趨勢研究，營銷策略制訂；
2、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)旗下高端酒店品牌酒店的定價(jià)政策和策略，并根據(jù)市場發(fā)展和行業(yè)競爭進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化；
3、分析高端酒店品牌酒店各連鎖酒店的收益狀況，督促各分店實(shí)施有效的收益提升策略，不斷提高各分店的收益水平；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)同類型酒店動(dòng)態(tài)及競爭態(tài)勢分析并形成月度報(bào)告，供決策參考；
5、對大型展會(huì)及節(jié)假日等市場需求量大的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提前與分店溝通漲價(jià)，根據(jù)淡旺季進(jìn)行調(diào)價(jià)；
6、協(xié)助處理并解決因業(yè)績問題加盟商投訴門店問題；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
任職資格
1、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)；
2、具有敏銳的市場觀察和洞悉力，具備有較強(qiáng)的開拓市場能力；
3、熟悉連鎖酒店品牌規(guī)劃及品牌營銷，且必須有2年及以上同行高級(jí)經(jīng)理或以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、知名連鎖酒店或總部營銷板塊工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任區(qū)域銷售經(jīng)理2年以上；
5、有中高檔或星級(jí)連鎖酒店?duì)I銷板塊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、能適應(yīng)不定期全國出差巡店。