任職資格:
1、學(xué)歷/專業(yè):本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)。
2、知識要求:了解企業(yè)管理知識,熟悉公司法、民商與經(jīng)濟(jì)法律知識。
3、基本技能:熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
4、需具備能力:具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析、溝通、應(yīng)變能力,較好的寫作能力和談判能力。
崗位職責(zé):
1、制定集團(tuán)法律管理制度:協(xié)助主管起草涉及法律事務(wù)的管理制度及流程;修訂主要業(yè)務(wù)合同范本;依照生效的相關(guān)制度進(jìn)行常態(tài)的管理并實(shí)施檢查與考核;參與制度的合規(guī)性審查。
2、為集團(tuán)總部和下屬各子公司提供高質(zhì)量的法律服務(wù),支持集團(tuán)各方面業(yè)務(wù)發(fā)展:協(xié)助主管審定合同文件;協(xié)助業(yè)務(wù)部門辦理公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù),做好商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;為業(yè)務(wù)部門和下屬單位提供與法律相關(guān)的咨詢服務(wù);協(xié)助主管研究、處理集團(tuán)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等事務(wù);協(xié)助主管為集團(tuán)總部和下屬單位提供商標(biāo)、專利及其它知識產(chǎn)權(quán)方面的法律咨詢服務(wù)。
3、系統(tǒng)研究集團(tuán)在管理和經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn),提出管理意見:協(xié)助主管分析研究相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策為防范集團(tuán)經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)提供支持;協(xié)助主管編制法律事務(wù)年度報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表;協(xié)助撰寫相關(guān)法律意見書。