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薪資面議
職位類別: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東東莞塘廈鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 餐補(bǔ) 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富 工作環(huán)境優(yōu)美 生日禮物
任職要求:
男性,24-35歲,大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備品質(zhì)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公自動(dòng)化,熟悉異常處理,善于溝通。
海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
制定IPQC過(guò)程控制計(jì)劃、OQC出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并在制定簽名;
參與項(xiàng)目評(píng)審,提供品質(zhì)方面評(píng)審意見(jiàn);
參與新項(xiàng)目試產(chǎn),提供試產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)數(shù)據(jù);
制程異常分析,確認(rèn)改善對(duì)策的有效性;
處理客訴問(wèn)題和返工安排,組織分析客訴問(wèn)題并回復(fù)改善報(bào)告;
數(shù)據(jù)匯總,針對(duì)前3項(xiàng)問(wèn)題推進(jìn)改善;
熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系;
熟悉QC舊七大手法,8D報(bào)告,QCchart等質(zhì)量方法,協(xié)助上級(jí)工作,完成質(zhì)量目標(biāo);
一、公司簡(jiǎn)介1.
????東莞市甬維科技有限公司是寧波維科電池股份有限公司全資子公司,集團(tuán)從電池公司組建到現(xiàn)在已投入數(shù)億元,依托母公司的雄厚實(shí)力,形成了東莞市甬維科技有限公司強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和生產(chǎn)規(guī)模。2.
????公司成立于2008年10月19日,2016年8月1日駐入新太陽(yáng)工業(yè)城,位于東莞市塘廈鎮(zhèn)林村新富路26-101號(hào)。主要從事鋰離子電池(PACK)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售。產(chǎn)品有:手機(jī)用鋰離子電池、移動(dòng)電源用鋰離子電池、平板用鋰離子電池。公司市場(chǎng)定位于國(guó)內(nèi)一級(jí)客戶,并將爭(zhēng)取國(guó)外客戶作為努力的方向。自成立以來(lái),發(fā)展迅速,年銷售額持續(xù)增長(zhǎng),現(xiàn)有員工總數(shù)達(dá)700人以上。二、合作伙伴公司生產(chǎn)的鋰電池目前主要運(yùn)用于智能手機(jī),是HTC、LAVA、TCL、樂(lè)視、聯(lián)想、金立、宇龍、酷派、海信、億通、中興、天瓏、朵唯、宏基等國(guó)內(nèi)多家知名手機(jī)品牌廠商電池主要供應(yīng)商;與龍旗、華勤、希姆通、景山設(shè)計(jì)、聞泰等設(shè)計(jì)公司建立了良好的商貿(mào)合作關(guān)系,大大提升了公司在行業(yè)中的地位和知名度。三、企業(yè)愿景以創(chuàng)造美好生活為己任;以卓越的制造能力和領(lǐng)先的設(shè)計(jì)開發(fā),提高生活價(jià)值,成為美好生活文化的倡導(dǎo)者。
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