崗位職責(zé)：
1、熟悉生鮮商品（蔬菜、水果、鮮肉、水產(chǎn)等）的規(guī)劃及營(yíng)運(yùn)。
2、熟悉食品、糧油、調(diào)味料等的陳列及銷售。
3、對(duì)店面的所有事情負(fù)責(zé)，對(duì)店面的員工進(jìn)行管理。
4、負(fù)責(zé)建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，做到有章必依，違章必懲；避免各類事故發(fā)生，并根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲作出處理意見(jiàn)。
5、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核各區(qū)域的各項(xiàng)管理工作，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證區(qū)域各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
7、主持店面例會(huì)，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo)。
8、組織并參與策劃各項(xiàng)促銷活動(dòng)，力爭(zhēng)促進(jìn)銷售的提高。
9、每月對(duì)店的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、有2-3年小型超市生鮮經(jīng)驗(yàn)，在店擔(dān)任店長(zhǎng)至少1年以上。
3、有管理整個(gè)店面的管理能力，有銷售數(shù)據(jù)分析能力。
4、有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力，嚴(yán)于利己，工作踏實(shí)，能起表率作用。
必備條件：有連鎖超市，知名連鎖便利店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。