工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本品牌產(chǎn)品銷售各項(xiàng)工作的推進(jìn)和開展；
2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)分解各項(xiàng)銷售指標(biāo)，細(xì)化到每個(gè)區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整；
3、貫徹執(zhí)行本品牌的經(jīng)營(yíng)方針及各項(xiàng)銷售政策，以推動(dòng)品牌的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；
4、參與新產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上市推廣；
5、負(fù)責(zé)本品牌的展會(huì)籌備及產(chǎn)品銷售推廣工作；
6、負(fù)責(zé)本品牌產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息的進(jìn)行收集、整理、匯報(bào)工作，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)反饋調(diào)研；
7、根據(jù)本品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研情況，制作各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行效果作跟蹤評(píng)估；
8、負(fù)責(zé)銷售渠道的監(jiān)督與管理，建立有效的市場(chǎng)秩序控制體系，加強(qiáng)渠道市場(chǎng)推廣、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；
9、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與維護(hù)，擬訂并簽定代理商、經(jīng)銷商合作協(xié)議，與渠道客戶建立良好合作關(guān)系；
10、負(fù)責(zé)本品牌的信用管理，降低應(yīng)收款風(fēng)險(xiǎn)，確?；乜畹募皶r(shí)性；
11、負(fù)責(zé)本品牌的的庫存管理，定期收集并統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，確保庫存結(jié)構(gòu)的合理，提高存貨周轉(zhuǎn)率；
12、負(fù)責(zé)本品牌產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)銷售目標(biāo)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際銷售數(shù)據(jù)，定期制定產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃表；
13、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，提高業(yè)務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，并制訂月度考核計(jì)劃，配合進(jìn)行考核的實(shí)施；
14、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、28至38歲，男女不限。市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷理論有較深認(rèn)知，有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
3、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備品牌營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的親和力及人際溝通能力；
5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)整合判讀能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓精神，能在高壓下工作；
6、具備大型活動(dòng)（展會(huì)）的策劃和現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
7、有紡織、服裝、布藝類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。