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薪資4000-6000元/月
職位類別: 銷售類·銷售工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-15 外語要求: 英語
工資待遇: 4000-6000元/月 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域市場的銷售任務(wù)的落實及實施。
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域市場的品牌建設(shè)、和宣傳推廣。
3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域市場代理商工作的監(jiān)管和銷售支持。
4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域市場除代理商以外的客戶資源開發(fā)(諸如:直客、會獎、主題游等)。
5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域市場的各類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作。
6、負(fù)責(zé)分管區(qū)域市場的各類市場分析報表和工作匯報。
7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域市場客戶檔案的建設(shè)、形成涵蓋各類客戶渠道的完整資料庫,并及時更新。
8、負(fù)責(zé)分管區(qū)域市場客戶回款。
9、負(fù)責(zé)分管區(qū)域市場客戶咨詢、投訴、后續(xù)服務(wù)等工作。
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:1、性別:男女不限、形象氣質(zhì)佳。
2、年齡:24~35歲。
3、健康狀況:健康,具有從事該崗位工作量的體力、精力和耐力。
4、工作經(jīng)驗:1年以上旅游業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗、或2年以上銷售崗位從業(yè)經(jīng)歷。
5、教育背景:旅游管理或銷售相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
6、專業(yè)技能:1)、熟悉各類辦公軟件的操作。2)、具備良好的英語讀寫能力。3)、熟悉三峽及其周邊旅游線路。4)、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
7、其它:性格開朗、成穩(wěn)自信、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,思路清晰。具有團(tuán)隊意識、誠信負(fù)責(zé)。有承受工作壓力的心理素質(zhì)。
8、工作地點:全國各區(qū)域大中型城市(需經(jīng)常出差)
9、福利待遇:底薪+提成+績效++出差補貼+年終獎,晉升空間。
企業(yè)性質(zhì):上市公司(股票代碼:002558)
重慶新世紀(jì)游輪股份有限公司始創(chuàng)于2002年,系經(jīng)交通部批準(zhǔn)的專業(yè)從事長江涉外旅游運輸?shù)暮廊A游輪公司,主要經(jīng)營:組織歐美游客、亞洲游客、國內(nèi)游客來中國、重慶、長江三峽乘坐豪華游輪旅游、觀光。公司已擁有長江新一代世紀(jì)系列“世紀(jì)之星”號、“世紀(jì)天子”號、“世紀(jì)輝煌”號、“世紀(jì)鉆石”號、“世紀(jì)寶石”號五艘超五星級涉外豪華游輪。新世紀(jì)公司與世界一流的內(nèi)河游輪公司——Viking?River?Cruises(維京游船公司)、與德國市場占有重要地位的游船旅游公司——Nicko?Tours(尼科旅游公司)、與加拿大一流的旅游公司-Sinarama(華景假期旅游公司)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。2003年至今,公司已初步實現(xiàn)市場全球化經(jīng)營模式,在歐洲、美國、亞洲、東南亞、及國內(nèi)各省、市旅游市場建立了直銷網(wǎng)絡(luò)體系,每年組織數(shù)萬游客乘坐我司豪華游輪游覽長江三峽,游覽觀光重慶,在重慶、長江三峽內(nèi)河豪華游船行業(yè)一直保持領(lǐng)先地位。新世紀(jì)國際旅行社主要經(jīng)營:組織境外、國外旅游者來中國、重慶、長江三峽旅游、觀光;組織中國公民出國、出境旅游、商務(wù)考察,每年組織數(shù)萬游客出國、出境、跨省旅游,多年來年年榮獲“全國百強國際旅行社”、“重慶五強國際旅行社”等殊榮。為此,我們誠邀有志之士加盟,與我們共同發(fā)展!
重慶旅游業(yè)的發(fā)展、長江內(nèi)河豪華游輪業(yè)的發(fā)展是您展示才華、實現(xiàn)人生理想的平臺!
應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘方式
(1)直接通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷;
(2)將個人簡歷E-mail至相應(yīng)招聘郵箱;
(3)發(fā)E-mail時請在主題欄以姓名?應(yīng)聘職位的方式填寫,否則郵件簡歷將視為無效。
2、面試程序
人力資源部收到應(yīng)聘資料并篩選后開始進(jìn)入面試流程,應(yīng)聘流程為:填寫資料——篩選——人力資源初試——相關(guān)部門復(fù)試。
收到資料后的10個工作日內(nèi)我們會電話通知通過資料篩選的應(yīng)聘者具體面試時間、地點,如您在10個工作日內(nèi)沒有接到我們的電話,您的資料將會進(jìn)入我們的儲備人才庫,在合適的時候我們會再聯(lián)系您。
聯(lián)系方式正在加載中......
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