崗位職責：
1、領導制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內外部環(huán)境變化進行調整
2.、組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革
3.、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃
4.、監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結果負全面責任
5.、組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案
6.、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜
7.、領導建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道
8.、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象
9.、領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系
10.、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整
11.、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整
12.、主持公司日常經(jīng)營工作
13.、負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員
14.、主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策
15.、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動
16.、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報
任職要求：
1、本科以上學歷，房地產(chǎn)市政或管理相關專業(yè)。
2、20年以上本行業(yè)管地產(chǎn)、市政、建筑類行業(yè)管理經(jīng)驗，10年以上高層管理經(jīng)驗，知名集團高層背景。
3、通曉企業(yè)管理知識，具備房地產(chǎn)市政經(jīng)濟、建筑、施工管理、財務管理、法律等方面的知識。
4、掌握word?、excel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識，具有很強的領導能力，判斷與能力，人際能力，溝通能力，影響力、計劃于執(zhí)行能力、客戶服務能力。
5、行事雷厲風行、勤勉、忠實、謹慎、及時的處理和完成各項工作內容。
